＜昇進と昇格の違い＞
昇進とは課長から部長へと役職序列が上がる縦の異動。昇格は役職以外の資格や等級が上がることを言います。会社のよっては「何等級」とかいう，職務遂行能力に合わせた格付けがあるそうです。
＜用語＞
・OJT・・・・・・・・・・On the Job Training
現場での実際の仕事を通して、従業員の訓練を行うこと。
・OFF JT・・・・・・Off the Job Training
現場を離れ研修所などに集合して行う訓練のこと。
さて問題です。
次の用語説明で、不適切なものを選びなさい。
１）モラール ＝従業員の労働意欲のこと
２）ジョブローテーション ＝従業員の適正配置のこと
３）ルーチンワーク ＝日常の決まり切った仕事のこと。
４）リーダーシップ ＝指導者としての能力や資質のこと。
５）フレックスタイム ＝出退勤時間を自分で選び、
所定の時間数を勤務する制度のこと。
これも間違い探しなので簡単ですが、正しい意味を答えなさいと言われると、困っちゃいました。
答え ２
ジョブローテーションとは、従業員に計画的に各種の職務を経験させて、能力開発をする管理方式のことです。
よくありますよね、入社後数年間は、いろいろな部署を経験させられることって（少なくとも先輩たちはそうでした）。その割には名前を知られていない（？）用語な気がしました
ジョブローテンションによって自分の適職が見つかればよいですが、友人その1のようにローテーションが激しすぎて、ついていけずに転職の道を選んだ人もいるので、運用側も適用される側も、コミュニケーションがとれていないと、逆に仕事に支障が出てきてしまうのだと思います。
